五险是否分档次？

五险是分档次的。五险也就是我们常说的社会保险，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

在这五险中，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费是由用人单位和职工共同承担的，而工伤保险和生育保险则由用人单位缴纳，职工个人无需缴费。这几个险种里，养老保险和医疗保险一般会分档次。

对于养老保险来说，不同的档次主要体现在缴费基数上。缴费基数是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。一般有多个档次可供选择，比如60%、80%、100%、200%、300%等。选择的缴费基数越高，每个月缴纳的养老保险费用就越多，未来退休后领取的养老金也会相应增多。依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

医疗保险的档次划分，在一些地区会分为一档、二档、三档等。不同档次在缴费金额、报销比例、报销范围等方面存在差异。通常缴费档次越高，报销比例和报销范围就越有优势。比如一档的缴费高一些，报销的比例可能会达到90%甚至更高，二档、三档的报销比例可能相对低一些。

失业保险、工伤保险和生育保险虽然一般不直接划分档次，但它们的缴费金额与工资基数相关，工资基数越高，缴费就越多。