五险一金算个人所得税吗？

要弄清楚五险一金是否算入个人所得税，我们需要先了解一下相关的法律规定和基本概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。而五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

简单来说，在计算个人所得税时，五险一金是不算在应纳税所得额里面的。也就是说，在计算你需要缴纳多少个人所得税时，会先从你的工资收入中扣除你缴纳的五险一金部分，然后再减去每年6万元的费用以及其他允许扣除的项目，剩下的金额才是需要缴纳个人所得税的部分。例如，你的月工资是10000元，当月缴纳五险一金1000元，那么在计算个人所得税时，是用10000元减去1000元，再减去每月5000元的基本减除费用（6万元/12个月），剩余的4000元才可能作为应纳税所得额，按照相应的税率来计算你应缴纳的个人所得税。所以，五险一金在计算个人所得税时是可以扣除的，不算入个人所得税的计税基数。