铁路工伤死亡该如何进行赔偿？

铁路工伤死亡赔偿主要涉及以下几个方面：

首先是丧葬补助金。这是为了帮助家属处理逝者丧葬事宜而设立的一项赔偿。计算方式是以统筹地区上一年度全体职工月平均工资为标准，支付6个月的金额。比如，统筹地区上一年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。法律依据是《工伤保险条例》第三十九条第一款规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

其次是供养亲属抚恤金。这是发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的抚恤金。具体计算方法是按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月可领取40%，其他亲属每人每月可领取30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再额外增加10%。不过需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工本人工资是6000元，配偶每月可领取6000×40% = 2400元。《工伤保险条例》第三十九条第二款对此有明确规定。

最后是一次性工亡补助金。它是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿，计算方式是以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为基准进行支付。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是43834元，那么一次性工亡补助金就是43834×20 = 876680元。此规定同样源于《工伤保险条例》第三十九条第三款。

总之，铁路工伤死亡赔偿是有明确法律规定和计算标准的，家属可以依据相关规定主张自己的合法权益。