个人所得税是扣除五险一金后计算的吗？

个人所得税的计算确实是在扣除五险一金之后进行的。下面为你详细解释一下。

首先，我们来了解一下几个基本概念。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。而个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

根据我国《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

具体来说，在计算个人所得税时，先从你的月工资收入中扣除五险一金的个人缴纳部分，再减去5000元的个税起征点（一年6万元），如果还有专项附加扣除（比如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等）也一并扣除，剩下的金额就是应纳税所得额。然后根据应纳税所得额对应的税率和速算扣除数，计算出当月应缴纳的个人所得税。

举个例子，假设你的月工资收入是10000元，五险一金个人缴纳部分是1000元，没有专项附加扣除。那么应纳税所得额就是10000 - 5000 - 1000 = 4000元。对照个人所得税税率表，4000元对应的税率是3%，速算扣除数是0，当月应缴纳的个人所得税就是4000×3% - 0 = 120元。

所以，个人所得税是在扣除五险一金之后再进行计算的，这样的计算方式充分考虑了个人的实际负担，体现了税收的公平性。