question-icon 工资交税是在扣除五险一金之后吗?

我不太清楚工资交税的计算方式,想知道在计算交税金额时,是按照扣除五险一金之前的工资算,还是扣除之后的算呢?毕竟五险一金每个月也扣不少钱,这对交税金额影响挺大的。
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answer-icon 共1位律师解答

工资交税通常是在扣除五险一金之后进行计算的。我们先了解几个基本概念。应纳税所得额,简单来说,就是我们要用来计算需要交多少税的那部分工资收入。工资薪金所得,则是个人因任职或者受雇取得的工资、奖金、津贴、补贴等与任职或者受雇有关的所得。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里的专项扣除,就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等,也就是我们所说的五险一金。 在实际计算时,先从我们的工资总额中扣除五险一金的个人缴纳部分,再减去每月5000元(一年6万元)的基本减除费用,如果还有专项附加扣除(比如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等),也一并扣除,剩下的金额就是应纳税所得额。然后根据应纳税所得额对应的税率和速算扣除数,就能算出我们需要缴纳的个人所得税金额。 举个例子,小张每月工资收入是10000元,五险一金个人缴纳部分是1000元,那么先从10000元里减去1000元,得到9000元。再减去每月5000元的基本减除费用,剩下4000元就是小张当月的应纳税所得额。假设小张没有专项附加扣除,按照对应的税率和速算扣除数计算,就能得出他当月要交的个人所得税金额。所以,工资交税是在扣除五险一金之后进行计算的,这样能让我们的税负更加合理。

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