个人所得税是按实发工资计算吗？

个人所得税通常不是按照实发工资来计算的，而是按照应纳税所得额来计算。这里先给大家解释一下相关概念。应纳税所得额是指我们的收入减去一些可以扣除的项目之后剩下的金额。实发工资则是我们实际拿到手的工资，它是在应发工资的基础上，扣除了五险一金、个人所得税等费用之后的金额。

在计算个人所得税时，依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的收入额，对于工资薪金所得来说，一般就是应发工资。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

举个例子来说，小李每月应发工资是10000元，每月缴纳社保和公积金1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，每月可享受1000元的专项附加扣除。那么他的应纳税所得额就是10000 - 5000（每月减除费用标准） - 1000（社保公积金） - 1000（专项附加扣除） = 3000元。然后根据对应的税率和速算扣除数来计算个人所得税。所以，个人所得税不是简单地按照实发工资计算，而是通过应纳税所得额来确定。