灵活就业人员参加生育险是否有生育津贴？

灵活就业人员参加生育险后，是否能享受生育津贴需要分情况来看。

首先，我们来解释一下生育津贴。生育津贴本质上是对职业女性因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇的重要组成部分，其目的是保障女职工在生育期间能够维持基本的生活水平。简单来说，就是在你生孩子不能工作挣钱的时候，给你一定的经济补偿。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。但这里主要提及的是用人单位职工的情况。

对于灵活就业人员，如果当地政策允许灵活就业人员参加生育保险，并且缴纳了相应的生育保险费用，同时满足当地规定的领取生育津贴的条件，比如达到一定的缴费时长等，那么就可以享受生育津贴。然而，目前并不是所有地区都将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围。有些地方可能只允许灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险，生育相关的费用通过医保报销，但没有生育津贴；而有些地区则把灵活就业人员纳入了生育保险体系，只要符合条件就能领取生育津贴。所以，灵活就业人员能否获得生育津贴，关键在于所在地区的具体政策规定。建议你向当地的社保经办机构咨询了解详细情况。