高中暑假工买了三险一金还算应届毕业生吗？

首先，我们来明确一下“应届毕业生”的概念。应届毕业生通常指在应该毕业的年份毕业的学生。简单来说，就是当年正常完成学业，拿到毕业证书的学生，就属于应届毕业生。比如，你是2025年高中毕业，那么在2025年你就是高中应届毕业生。

接下来，说说“三险一金”。“三险”一般是指养老保险、医疗保险和失业保险，“一金”指的是住房公积金。这些保险和公积金是用人单位为员工提供的一种社会保障福利。

从法律规定来看，目前并没有明确的法律条文表明高中生暑假工购买了三险一金就会丧失应届毕业生的身份。《中华人民共和国社会保险法》主要是规范社会保险的参保、缴费、待遇等方面的内容，并没有涉及到应届毕业生身份认定与社保缴纳之间的关系。

对于高中生而言，应届毕业生身份主要是基于其教育阶段的毕业情况来确定的。高中阶段属于基础教育，高中生的主要任务是完成学业并毕业。暑假工只是一个短期的社会实践活动，购买三险一金更多的是保障员工在工作期间的权益，与应届毕业生身份的认定并没有直接的关联。

所以，高中暑假工购买了三险一金，并不会影响你作为应届毕业生的身份。在之后升学、参加各类招考或者其他需要用到应届毕业生身份的场合，你仍然可以以应届毕业生的身份来参与。比如，你在高中毕业当年参加高考，你就是应届高中毕业生，购买三险一金这件事不会对你的高考报名、录取等产生影响。