工资薪金与劳务费是否合并为综合所得？

在我国个人所得税体系中，工资薪金与劳务费是合并为综合所得来计算纳税的。

综合所得是一个重要的法律概念。通俗来讲，就是把个人在一定期间内取得的多种特定类型的收入加在一起，按照统一的规则来计算应缴纳的个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，综合所得包括工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。所以工资薪金和劳务费属于综合所得的范畴，需要合并计税。

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，比如从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

在计税时，先以每年的综合所得收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。然后按照对应的税率表来计算应缴纳的个人所得税。这样做的目的是更全面、合理地衡量个人的收入水平，从而更公平地确定纳税义务。