工资和各种奖金是否属于夫妻共同财产？

在婚姻关系中，工资和各种奖金是否属于夫妻共同财产是许多人关心的问题。下面将结合相关法律规定，对此进行详细解答。

首先，我们要明确夫妻共同财产的概念。夫妻共同财产是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。这里的夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间。在此期间，夫妻所得的财产，除有特殊约定外，均属于夫妻共同财产。

我国《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

从这条法律规定可以看出，工资和各种奖金属于夫妻共同财产。这里的工资，是指夫妻一方或双方通过劳动获得的报酬；奖金则包括了各种形式的奖励，如季度奖、年终奖、绩效奖等。只要这些收入是在夫妻关系存续期间取得的，就应当认定为夫妻共同财产。

然而，也存在一些特殊情况。如果夫妻双方对财产有书面约定，约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，那么就按照约定来处理。例如，夫妻双方签订了财产协议，明确约定各自的工资和奖金归各自所有，那么在这种情况下，工资和奖金就不属于夫妻共同财产。

此外，如果奖金是基于一方的特定人身属性而获得的，具有很强的人身专属性，可能就不属于夫妻共同财产。比如，运动员获得的比赛奖金，该奖金更多地是对运动员个人能力和付出的奖励，与运动员的人身密切相关，这种情况下，可能会被认定为运动员一方的个人财产，但这需要根据具体情况进行判断。

综上所述，一般情况下，在夫妻关系存续期间取得的工资和各种奖金属于夫妻共同财产，但如果有财产约定或者奖金具有特定人身专属性等特殊情况，则需要具体问题具体分析。