question-icon 员工突然辞职是否有工资?

我在一家公司上班,因为一些突发情况需要突然辞职。但我担心公司以此为由不给我发工资,我想知道从法律角度来讲,我突然辞职的话,公司应不应该给我发工资呢?
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  • #辞职工资
answer-icon 共1位律师解答

员工突然辞职也是有工资的。工资是员工为用人单位提供劳动后应得的报酬,这是受到法律保护的权益。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着只要员工为单位付出了劳动,单位就有义务按照约定支付相应的工资,不能因为员工突然辞职就拒绝支付。 同时,《工资支付暂行规定》第九条也明确指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以,即使员工突然辞职,单位也需要按照规定结算并支付工资。 不过,如果员工突然辞职给用人单位造成了损失,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但这并不影响员工获得其实际工作期间的工资。也就是说,单位不能以员工突然辞职造成损失为由,直接扣发全部工资,而是应该通过合法途径要求员工赔偿损失。

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