一般找什么样的工作单位会给买社保？

在我国，为员工购买社保是用人单位的法定义务，许多类型的工作单位都应该为员工缴纳社保。

首先是企业单位，包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。企业作为常见的用人单位形式，必须依法为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五险。例如，一家制造企业，只要与员工签订了劳动合同，就有义务为员工购买社保。

其次是事业单位，像学校、医院等。这些单位同样适用《社会保险法》的相关规定，需要为编制内和符合条件的编外员工购买社保。以学校为例，无论是公立学校的教师，还是学校招聘的后勤人员等，只要符合规定，学校都要为其缴纳社保。

再者是社会团体，如各类协会、基金会等。它们在用人时也需要按照法律规定为员工缴纳社会保险。比如某个行业协会，聘请了工作人员，就应该为这些人员办理社保登记并按时缴费。

另外，个体工商户如果有雇工，也需要为雇工缴纳社会保险。依据《社会保险法》规定，有雇工的个体工商户应当参照企业为其雇工缴纳社会保险费。例如，一家小餐馆雇佣了服务员等员工，餐馆老板就有责任为这些员工购买社保。

总之，只要形成了劳动关系，绝大多数正规的工作单位都应该为员工购买社保。如果遇到单位不给买社保的情况，员工可以通过合法途径维护自己的权益。