学校老师醉驾，分管领导有责任吗？

在判断学校老师醉驾分管领导是否有责任这个问题时，需要从不同方面来进行分析。

首先，从老师醉驾这一行为本身来说，这属于个人的违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。老师醉驾是其个人违反交通法规的行为，其责任主体主要是醉驾的老师本人，从这个角度看，分管领导一般不会因为老师个人的醉驾行为而直接承担法律责任。

然而，从学校管理的层面来看，如果分管领导存在失职或管理不善的情况，那么有可能需要承担一定的责任。比如，学校有相关的规章制度要求对教职工进行安全教育，包括交通安全教育，而分管领导没有落实到位，没有组织有效的安全教育活动等，导致老师交通安全意识淡薄从而醉驾，那么分管领导在学校内部管理上可能要承担一定的管理责任。这种责任更多的是学校内部的行政责任，学校可以根据自身的规章制度对分管领导进行相应的处理。

另外，如果老师醉驾发生在工作相关的活动期间，比如参加学校组织的外出活动后醉驾，且分管领导在组织活动过程中存在明显的管理漏洞，如没有安排合理的返程交通方式等，那么分管领导可能需要对老师醉驾这一情况承担部分管理责任。但这种责任也并非是对老师醉驾这一违法行为本身的责任，而是在管理工作中存在过错的责任。

总体而言，老师醉驾本身的法律责任由醉驾老师承担，但分管领导是否有责任需要结合具体情况判断是否存在管理失职等情况。