社保跟公积金不一样吗?

我不太清楚社保和公积金的区别。公司给交了这两样,但感觉都是每个月扣钱。想知道它们是不是不一样,具体不一样在哪呢?有没有什么法律上的规定来说明?
张凯执业律师
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社保和公积金是不一样的。下面为你详细解释:


从概念上来说,社保也就是社会保险,它是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的非营利性的社会安全制度。它就像是给大家的生活上了一道综合保险,在遇到一些特定情况时能提供保障。公积金一般指住房公积金,是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,主要是为了帮助职工解决住房相关问题,比如购房、建房、租房等。


在法律依据方面,社保受《中华人民共和国社会保险法》的规范。这部法律规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种。用人单位如果不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。


公积金则是依据《住房公积金管理条例》。该条例规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。


在缴纳方面,社保是由用人单位和职工共同缴纳(工伤保险和生育保险由用人单位缴纳),缴纳比例根据不同的险种有所不同。公积金也是由单位和职工共同缴存,缴存比例在5% - 12%之间,具体比例由单位自行确定。


在使用方面,社保中的养老保险是在达到法定退休年龄后可以领取养老金;医疗保险可以在就医时报销部分费用;工伤保险在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时能获得相应补偿;失业保险在职工失业时可以领取一定期限的失业金;生育保险可以报销生育相关的费用并给予生育津贴。公积金主要用于住房相关的支出,比如贷款买房可以享受较低的利率,租房也可以提取公积金支付房租。

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