出差补贴有法律规定吗？

出差补贴指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴以及因出差而享有的其他补助。关于出差补贴是否有法律规定，下面来详细说明。

从目前的情况来看，国家并没有明确统一的法律条文对出差补贴作出强制规定。出差补贴主要由用人单位根据自身的经营状况、财务状况和实际需求等因素，通过内部规章制度或者与劳动者签订的劳动合同来确定。

不过，虽然没有统一的法律规定出差补贴标准，但用人单位在制定和执行出差补贴政策时，需要遵守一些基本的法律原则。例如，依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。如果用人单位制定的出差补贴政策不合理，或者随意降低、克扣出差补贴，侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。比如可以与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁等。

总之，出差补贴虽无统一法律规定标准，但用人单位的相关政策需合法合理，保障劳动者的正当权益。