离职三年后还能获得工伤赔偿吗？

我之前在工作中受了工伤，现在已经过去三年了。我担心时间太久会影响起诉维权，不知道这种情况下还能不能向法院起诉要求相关赔偿。想具体了解工伤三年后起诉的相关规定以及可能面临的结果。

我之前受了工伤，现在已经过去两年了，打算辞职。但不太清楚这种情况下还能不能得到赔偿，具体赔偿范围、金额等方面也不是很明白，希望能得到专业的解答。

我之前受了工伤，现在过了好几年了，不太清楚还能不能得到赔偿。想了解一下工伤赔偿有没有时间限制，不同时间段的赔偿情况是怎样的，具体要怎么申请赔偿。

我之前受了工伤，公司也按规定给了工伤赔偿。之后我继续在公司工作了两年，现在打算离职，不太清楚这种情况下我还能不能得到一些补偿，具体能有哪些补偿，希望能得到专业的解答。

我之前受了工伤，经过治疗后又回到原单位上班。现在过了几年，我因为一些个人原因打算离职，但是不清楚这种情况下能不能获得赔偿。具体想了解在不同离职情形下，相关赔偿的规定是怎样的。

我之前受了工伤，但是由于各种原因一直没有处理赔偿的事情，现在过去挺长时间了。我就想知道这种情况下还能不能拿到赔偿，具体要怎么操作，有哪些需要注意的要点。

我之前受了工伤，现在过了几年准备离职，不太清楚这种情况下还能不能获得赔偿，能获得哪些赔偿，以及具体的赔偿流程是怎样的。希望能得到专业人士的解答，帮我梳理清楚相关规定。

我之前受了工伤，现在已经过去十三年了。一直没申请赔偿，现在生活上因为工伤遗留问题有些困难，想知道这种情况下还能不能得到赔偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我之前受了工伤，现在已经过去三年了，心里一直很担心还能不能申请到赔偿。我不太清楚工伤赔偿的相关规定和时效要求，也不知道这种情况具体该怎么办。想了解一下这种情况下申请赔偿需要满足哪些条件，具体流程又是怎样的。

我之前在工作中受了伤，现在想要申请工伤赔偿，但不太清楚有没有时间方面的限制。我想具体了解下从受伤开始到申请赔偿，各个阶段的时间限制分别是怎样的，以及超过时间限制会有什么后果。

之前在工作时受伤了，最近打算离职，担心离职后就不能申请工伤赔偿了，想知道到底离职可不可以申请工伤赔偿，要是可以的话，具体赔偿标准和流程又是怎样的 ，希望能有人详细解答下。

我之前在工作时受了工伤，现在打算离职，但是担心离职后就拿不到工伤赔偿了。想知道从法律角度来说，离职后工伤到底还能不能获得赔偿呢？要是能赔，具体赔偿项目和标准又是怎样的呢？

之前工作的时候受了工伤，现在身体恢复得差不多了，打算离职。想知道这种情况下能得到哪些赔偿？赔偿是由谁来支付？具体的赔偿标准又是什么？不太清楚相关规定，希望能了解了解。

之前工作的时候受了工伤，但是当时各种原因没去申请赔偿这些，现在距离工伤发生已经过去十三年了。想问问这种情况下，还能不能获得赔偿啊？主要是想知道从法律规定上来说，有没有可能得到相应的赔偿 。

我之前工作时受了工伤，现在打算离职，但又担心离职后就没有赔偿了。想了解一下，工伤离职后到底还能不能得到赔偿啊，都有哪些赔偿项目呢。

之前工作时受了伤，当时没太在意工伤认定的时间，结果现在发现已经过了认定期限。想知道这种情况下还能不能得到赔偿，要是能赔的话，具体的赔偿方式和标准是怎样的，该通过什么途径去争取赔偿呢？

我之前在公司工作的时候受了伤，当时没太在意就没去申请工伤赔偿。现在已经从那家公司离职了，突然想起来这个事，就想问问离职之后还能不能要求工伤赔偿啊？主要就是想弄清楚有没有法律依据支持我这么做。

之前受了工伤，当时没太在意，也没及时去办手续，现在都过去三年多了。想知道现在还能不能办理相关手续，要是能办的话，具体得走哪些流程，需要准备些什么材料呢，希望能得到详细解答。

之前工作的时候受伤了，当时没太在意，也没去申请工伤认定。现在突然想起来，距离受伤已经超过一年了。想知道这种情况下，还能争取到应有的赔偿吗？该通过什么途径去解决这个事情呢？

之前工作的时候受了工伤，当时没太在意，也没走工伤认定这些流程，现在都过去三年多了，才发现工伤的后续影响还挺麻烦的，就想问问这种情况还能不能起诉来维护自己权益，要是能起诉的话具体该怎么做呢？