职工养老保险平均工资是多少？

职工养老保险涉及的平均工资通常有两种，分别是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资以及本人指数化月平均缴费工资，它们在职工养老保险体系中都有着重要作用。

当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，简单来说，就是统计部门统计出来的当地所有城镇单位就业人员在过去一年里的平均工资水平。这个平均工资很关键，它是确定社保缴费基数上下限的重要依据。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》等相关规定，社保缴费基数一般是在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是每月5000元，那么社保缴费基数下限可能就是每月3000元（5000×60%），上限就是每月15000元（5000×300%）。

本人指数化月平均缴费工资，则是将参保人员每年的缴费工资，与当地当年的职工平均工资相比后，得出的一个指数化的平均工资。计算公式为：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数的计算稍微复杂一些，它是参保人员历年缴费工资指数的平均值。缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的比值。这个工资直接影响到养老金的计算，在养老金待遇核算中占据重要地位。

所以，职工养老保险中的平均工资不是一个固定的数值，它会因地区、时间以及个人缴费情况的不同而有所变化。要确定具体的平均工资数额，可以通过当地社保部门公布的数据或者咨询社保经办机构来获取。