交五险一金有什么好处和坏处？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。下面来分别说说交五险一金的好处和坏处。

好处方面：

养老保险能让我们在退休后有稳定的经济来源。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这样我们老年生活就有了一定的经济保障，不用完全依赖子女。

医疗保险可以报销看病就医的费用。当我们生病住院或者去门诊看病时，医疗保险可以按照一定比例报销费用，大大减轻了我们的医疗负担。例如感冒发烧去医院看病拿药，或者患了重大疾病需要住院治疗，医保都能发挥作用。

失业保险在我们失业时能提供一定的生活保障。如果我们是非因本人意愿中断就业，并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，就可以领取失业保险金，帮助我们在失业期间维持基本生活。

工伤保险在我们工作中遭受事故伤害或者患职业病时能给予保障。根据《工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。比如在工作中不小心受伤或者因长期从事特定工作患上职业病，都可以获得相应的赔偿和治疗费用。

生育保险对女职工来说非常重要。女职工生育或者流产时，可以按照国家规定享受生育津贴和报销生育医疗费用，保障了女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。

住房公积金可以帮助我们解决住房问题。我们可以用公积金贷款买房，公积金贷款的利率比商业贷款低很多，能节省不少利息支出。同时，我们还可以提取公积金用于租房、装修等住房相关的支出。

坏处方面：从表面上看，交五险一金会使我们每个月到手的工资减少一部分。因为五险一金的费用是由用人单位和个人共同承担的，个人缴纳的部分会从工资中扣除。但是从长远来看，这部分支出是非常值得的，它为我们提供了多方面的保障，总体来说是利大于弊的。