老板被取保候审了，员工没录口供还会被抓吗？

在法律上，取保候审是一种刑事强制措施，指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。

老板被取保候审，并不直接决定员工是否会被抓。判断员工是否会被抓，关键在于员工自身是否涉嫌犯罪。如果员工参与了违法犯罪行为，即使老板被取保候审，员工也可能面临被抓的风险。例如，如果公司存在经济犯罪，员工明知违法却仍参与其中，就有可能被认定为犯罪嫌疑人。

而员工没录口供这一情况，也不能简单地推断是否会被抓。没录口供可能是因为警方还未调查到该员工，或者认为目前不需要该员工的口供。但这并不意味着员工就没有问题。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。警方有权根据案件侦查的需要，对相关人员进行询问并录口供。

如果员工确实没有参与违法犯罪行为，只是单纯在公司工作，通常不会被抓。但如果员工在案件中有一定的关联，警方可能会进一步调查，包括要求员工录口供等。在这种情况下，员工应当积极配合警方的调查，如实提供自己所知道的情况。