公司倒闭暂时没上班社保该怎么办？

当公司倒闭且暂时没上班时，社保的处理方式有多种。首先，我们需要了解一下社保的概念。社保即社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据相关法律规定，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

对于公司倒闭暂时没上班的情况，有以下几种社保处理办法。其一，可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。这种方式下，你可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险。你需要携带本人身份证、户口本等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记手续。然后按照规定的缴费基数和缴费比例进行缴费。这样能保证你的养老保险和医疗保险的连续性，避免因为断缴而影响你的养老待遇和医疗报销。

其二，如果你符合领取失业保险金的条件，可以申请领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。在领取失业保险金期间，失业保险基金会为你代缴基本医疗保险费，保障你的医疗待遇不受影响。

其三，如果你找到新的工作单位，新单位会按照规定为你办理社保续缴手续。新单位会在你入职后的一定时间内，为你向社会保险经办机构申请办理社保登记，并缴纳社保费用。这样你的社保就可以正常接续，不会出现断缴的情况。

总之，在公司倒闭暂时没上班的情况下，你可以根据自己的实际情况选择合适的社保处理方式，以保障自己的社保权益。