厂里倒闭了社保该怎么办？

当厂里倒闭时，社保的处理需要根据不同的情况来采取相应的措施。首先，我们来了解一下几个重要的法律概念。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而养老保险和医疗保险则分别是为保障劳动者退休后的基本生活和就医需求而设立的保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位依法宣布破产或者倒闭的，应当自终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。同时，对于职工的社保权益也有相应的保障。如果您所在的工厂倒闭，您可以选择以下几种处理方式。一是以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。这样您可以继续缴纳养老保险和医疗保险，保障自己的养老和医疗需求。具体的缴纳流程和标准，您可以咨询当地的社保经办机构。二是如果您在短时间内找到了新的工作单位，新单位会为您办理社保接续手续，继续为您缴纳社保。三是如果符合领取失业保险金的条件，您可以申请领取失业保险金。根据规定，失业人员同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

另外，工厂倒闭时，在进行财产清算时，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这样可以最大程度保障职工的社保权益不受损害。总之，厂里倒闭后，您不必过于担心社保问题，只要按照相关规定和流程处理，您的社保权益是能够得到保障的。