公司倒闭了还能补缴社保吗？

公司倒闭后能否补缴社保，这是很多员工关心的问题。下面从几个方面为你详细解答。

首先，我们要明确社保补缴的概念。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

当公司倒闭时，通常会进入破产清算程序。依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这意味着，社保费用在破产清算中是有一定优先受偿权的。

不过，在实际操作中，能否成功补缴社保还存在多种情况。如果公司还有一定的资产可供执行，那么通过上述法律程序，员工的社保是有可能得到补缴的。但要是公司资产已经不足以支付所有债务，那么社保补缴可能就会面临困难。此时，员工可以向当地的社保部门咨询，了解是否可以以个人身份继续缴纳社保，以保障自己的社保权益。另外，员工也可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式，来维护自己要求补缴社保的合法权益。

综上所述，公司倒闭后理论上是可以补缴社保的，但具体能否实现要根据公司的实际情况以及相关法律程序的执行情况来确定。