原单位破产欠缴社保该怎么办？

当原单位破产欠缴社保时，您可以通过以下途径来解决。

首先，我们要了解相关的法律规定。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这意味着，社保费用在破产财产清偿中有一定的优先顺序。

接着，您可以采取以下具体步骤。第一步，向破产管理人申报权益。在单位进入破产程序后，会指定破产管理人。您要及时向破产管理人申报单位欠缴您社保的情况，提供劳动合同、工资流水、社保缴费记录等相关证明材料，以确认您的社保欠费金额和期间。

第二步，如果破产财产足够清偿，破产管理人会按照法律规定的顺序进行清偿，补缴您的社保费用。但如果破产财产不足以清偿全部债务，那么您的社保可能无法全额补缴。在这种情况下，对于应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还是会优先得到保障的。

第三步，如果您认为破产管理人在处理社保欠费问题上存在不合理的地方，您可以通过法律途径维护自己的权益。比如，向法院提起诉讼，要求确认您的社保权益，督促破产管理人依法处理社保欠费问题。

最后，需要提醒的是，社保欠费可能会对您的社保待遇产生一定影响，如养老金待遇、医保报销等。您可以咨询当地社保部门，了解如何弥补这些影响，比如是否可以通过个人补缴等方式来保障自己的社保权益。