单位欠缴社保该怎么办？

当遇到单位欠缴社保的情况时，首先要了解相关法律规定和处理办法。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

如果发现单位欠缴社保，您可以先和单位进行沟通协商。明确告知单位其行为已经违反了法律规定，要求单位及时补缴欠缴的社保费用。在沟通时，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能用到。

如果与单位协商不成，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守社会保险法律、法规的情况进行监督检查。一旦查实单位存在欠缴社保的行为，劳动监察部门会责令单位限期改正。如果单位逾期不改正，劳动监察部门可以对单位处以罚款等行政处罚。

您还可以向当地的社会保险经办机构投诉。社会保险经办机构负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。他们可以督促单位补缴社保费用，并对单位的缴费情况进行监管。

另外，如果因为单位欠缴社保给您造成了实际损失，比如无法正常享受医保报销待遇等，您可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼的方式，要求单位赔偿您的损失。在申请劳动仲裁或者提起诉讼时，要注意准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、社保缴费记录等，以证明您与单位存在劳动关系以及单位欠缴社保的事实。