单位破产无力补缴社保怎么办？

当单位破产无力补缴社保时，以下从多个方面为你说明解决办法和相关法律依据。首先，依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。也就是说，社保费用是优先受偿的债权。如果单位进入破产程序，社保费用会在破产清算时被优先考虑。其次，如果单位破产财产不足以完全补缴社保，根据《社会保险法》相关规定，对于基本养老保险，个人缴费部分会一直记录在个人社保账户中。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。对于医疗保险，部分地区有政策允许个人继续缴纳以维持医保待遇。此外，当地的社保部门会根据具体情况进行处理。他们可能会协助职工通过各种途径尽量补缴社保费用，比如与破产管理人沟通协调，督促其按照法律规定的清偿顺序进行操作。职工也可以向当地社保部门咨询具体的解决办法和政策，以保障自身的社保权益。总之，虽然单位破产无力补缴社保会给职工带来困扰，但法律有相应的规定和保障措施来尽量减少职工的损失。