公司倒闭是否需要停保？

公司倒闭是需要停保的。我们先来了解几个相关的法律概念。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。公司为员工缴纳社保是其法定义务。

当公司倒闭时，按照相关规定，公司与员工的劳动关系终止。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以从法律层面来讲，公司倒闭后有义务办理停保以及社保关系转移手续。

如果公司倒闭后不停保，会带来一系列问题。对于公司而言，可能会面临后续不必要的社保费用支出，即便公司已经倒闭没有经营活动，但社保系统可能仍默认持续参保状态，这会给公司清算带来麻烦。对于员工来说，不停保会影响其在新单位的社保缴纳。因为一个人不能同时在两个单位参保，原公司不停保，新单位就无法为员工办理社保增员手续，进而影响员工的社保权益，比如医疗保险报销、养老金积累等。所以，公司倒闭后及时停保是很有必要的。