公司倒闭了孕妇社保该怎么办？

公司倒闭后，孕妇的社保会暂时封存。首先，公司在宣告倒闭前，按照《劳动合同法》第五十条规定，应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

如果孕妇在新单位就业，社保关系应当转移至新用人单位继续缴纳。若选择灵活就业，社保关系可以转移至户籍所在地或者经常居住地人社局。以灵活就业人员身份缴纳社保，依据《中华人民共和国社会保险法》，可以参加基本养老保险和职工基本医疗保险，由个人缴纳相应费用。

要是公司倒闭前没办理停缴手续，社保处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳，这种情况要走当地社保局的特殊处理流程来办理转移手续。

另外，若雇主由于破产等原因导致单位终止，该单位需依照上年本市生育保险基金缴费水平向孕产妇女支付生育保险补偿。

相关概念：

劳动合同解除：就是用人单位和劳动者之间的劳动合同关系结束啦。

社保关系转移：把在原来单位缴纳的社保转到新的地方继续缴纳的操作。

灵活就业人员：就是没有固定工作单位，自己缴纳社保的这一类人。