公司倒闭欠缴的社保该怎么办？

当公司倒闭且存在欠缴社保的情况时，您可以采取以下措施来维护自身权益。

首先，要明确公司与员工之间存在着法定的社保缴纳义务。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。所以公司倒闭不能成为逃避缴纳社保责任的理由。

接下来，可以采取以下具体办法。一是向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。一旦核实公司存在欠缴社保的情况，劳动监察部门会责令公司限期改正。如果公司逾期仍不改正，劳动监察部门可以依法给予行政处罚。

二是申请劳动仲裁。您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司补缴欠缴的社保费用。在仲裁过程中，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明您与公司存在劳动关系以及公司欠缴社保的事实。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规作出裁决。

如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行审理，并根据事实和法律作出判决。

此外，如果公司进入破产程序，根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要优先清偿欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。所以，您的社保费用在一定程度上是有保障的。