公司破产社保一直欠缴该怎么处理？

当公司破产且社保一直欠缴时，您可以通过以下步骤和方式来处理。首先，我们要了解相关的法律概念。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的一种保障制度。公司有义务按时为员工缴纳社保，这是法律规定的责任。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这意味着社保费用在破产财产清偿中是有一定优先顺序的。

具体处理方式如下：第一步，您可以向公司破产管理人申报您的社保欠费情况。在公司进入破产程序后，会指定破产管理人来处理公司的破产事务。您要及时向破产管理人提供相关材料，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等，以证明您与公司存在劳动关系以及社保欠缴的事实。

第二步，如果破产管理人对您申报的社保欠费情况没有异议，会将社保欠费列入破产财产清偿范围。在破产财产分配时，按照法律规定的顺序进行清偿。

第三步，如果破产管理人对您申报的社保欠费情况有异议，您可以通过劳动仲裁或诉讼来解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因社会保险发生的争议属于劳动争议，适用本法。您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

此外，您还可以向当地的社保部门反映情况。社保部门有权对公司的社保缴纳情况进行监督检查，他们可以采取相应的措施，要求公司补缴社保费用。总之，在公司破产社保欠缴的情况下，您要积极维护自己的合法权益，通过合法途径解决问题。