破产企业遗留问题社保该如何补缴？

在处理破产企业遗留的社保补缴问题时，我们需要先了解一些基本概念。社保补缴，简单来说，就是把之前没有按时缴纳的社会保险费用补上。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险能为我们的生活提供重要的保障。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这意味着，社保费用在破产财产清偿中是有一定优先顺序的。

一般情况下，当企业进入破产程序后，会有专门的管理人来处理相关事务。管理人会对企业的资产和负债进行清查，其中就包括欠缴的社保费用。如果企业有足够的破产财产，会按照法律规定的顺序进行清偿，优先补缴职工的社保。

对于职工来说，首先要关注企业的破产进展情况，可以通过参与债权人会议等方式，了解自己的权益是否得到保障。如果发现企业没有按照规定补缴社保，可以向管理人提出异议，要求其依法处理。

如果破产财产不足以清偿全部的社保费用，职工可能无法足额补缴。但在这种情况下，各地可能会有一些相关的政策来保障职工的基本权益，比如允许职工以个人身份继续缴纳社保，或者给予一定的补贴等。职工可以向当地的社保部门咨询具体的政策和操作方法。

此外，职工还可以通过法律途径来维护自己的权益。如果认为自己的合法权益受到了侵害，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。