破产企业职工社保由谁承担责任？

在探讨破产企业职工社保由谁承担责任这个问题时，我们需要依据相关法律规定，并结合企业破产的不同阶段和情况来分析。

首先，在企业正常经营但面临破产申请前，按照《中华人民共和国社会保险法》规定，企业作为用人单位，有责任和义务为职工按时足额缴纳社会保险费。这就意味着，在企业还未进入破产程序时，职工社保的承担主体是企业自身。如果企业没有履行这一义务，职工有权要求企业补缴欠费，也可以向社会保险行政部门或社会保险费征收机构投诉，相关部门会责令企业限期缴纳或者补足。

当企业进入破产程序后，依据《中华人民共和国企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要依次清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等。也就是说，此时会用破产企业的财产来承担职工社保费用。不过，如果破产财产不足以清偿全部债务，那么社保费用可能无法得到全额支付。

另外，如果企业存在上级主管部门或其他关联方存在过错，导致企业破产且职工社保权益受损，在符合法律规定的情形下，相关责任方可能需要承担一定的赔偿责任，但这种情况相对较为复杂，需要具体问题具体分析。总之，职工在面对企业破产时的社保问题，要及时关注破产程序进展，通过合法途径维护自身权益。