企业破产清算期间社保关系的变化是怎样的？

在企业破产清算期间，社保关系会发生一系列变化，下面为您详细介绍。

首先，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着企业欠缴的职工社保费用，在破产清算时是优先受偿的，会从破产财产中进行支付。

对于社保缴纳，在破产清算期间，如果企业账户还有资金，会继续为职工缴纳社保直至清算结束。但如果企业资金不足以支撑，社保缴纳可能会暂停。一旦企业停止缴纳社保，职工的社保待遇可能会受到影响，比如医保报销可能无法正常进行。

在企业破产清算完成后，职工的社保关系需要进行相应的处理。如果职工找到新的工作单位，可将社保关系转移到新单位继续缴纳。若暂时未就业，可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，不过这种情况下一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。另外，失业保险方面，如果符合领取条件，职工可以按照规定领取失业保险金。

企业破产清算期间的社保关系变化涉及多方面内容，职工要密切关注企业破产清算进展和自身社保状态，及时处理社保关系转移等事宜，保障自身的社保权益。