公司破产如何进行赔偿？
我所在的公司经营不善宣布破产了，我很担心自己的权益得不到保障。想知道公司破产后，员工的工资、社保这些是怎么赔偿的，还有公司欠供应商的货款又该怎么处理呢？希望了解公司破产赔偿的具体流程和相关规定。
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公司破产赔偿是指在公司因经营不善等原因无法清偿到期债务，被依法宣告破产后，按照法律规定的顺序和方式对公司的债权人进行债务清偿的过程。 在我国，公司破产赔偿主要依据《中华人民共和国企业破产法》。首先，法院会指定管理人接管公司财产，管理人会对公司的资产进行清理、评估和变价。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：第一顺序是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这是为了保障员工的基本生活和权益。比如员工的工资，这是员工付出劳动应得的报酬，在公司破产时需要优先支付。 第二顺序是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。社会保险费用关系到社会的保障体系，税款是国家财政收入的重要来源，所以也需要在一定程度上优先清偿。 第三顺序是普通破产债权，像公司欠供应商的货款就属于普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。也就是说，当可供分配的财产不足以满足所有债权人的债权时，每个债权人按照其债权占该顺序总债权的比例获得相应的清偿。 此外，《中华人民共和国劳动合同法》也规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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