破产重组怎么进行赔偿？

破产重组是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组，经过一定的法律程序，使企业重新恢复生机。以下将为您详细介绍破产重组中的赔偿问题。首先是赔偿顺序。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：一是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；二是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；三是普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 对于职工赔偿来说，职工的工资和相关补偿金是非常重要的权益。工资是职工付出劳动应得的报酬，而补偿金则是在企业破产重组这种特殊情况下，对职工失去工作等情况的一种补偿。例如，工作满一年的，可能会按照一个月工资的标准支付补偿金等。对于债权人赔偿，普通破产债权在上述优先顺序之后进行清偿。如果破产财产充足，会按照相应的债权比例进行赔偿；若财产不足，则按比例分配。 总之，破产重组赔偿严格按照法律规定的顺序和标准进行，以保障各方的合法权益。