买社保选择灵活就业保险好还是养老保险好？

要判断社保选择灵活就业保险好还是养老保险好，需要从多个方面来分析。

首先来解释一下这两个概念。灵活就业保险是为灵活就业人员提供的一种社保形式，这类人员工作不稳定，没有固定的雇主，比如自由职业者、个体工商户等都可以参加。而我们常说的养老保险有多种类型，像职工养老保险和城乡居民养老保险。职工养老保险通常是有单位的职工和用人单位共同缴纳；城乡居民养老保险主要针对没有参加职工养老保险的城乡居民。

从保障范围来看，灵活就业人员缴纳社保时，一般包含养老保险和医疗保险。以灵活就业人员身份参加的养老保险，和职工养老保险在养老金待遇的计算方式上是一样的，都遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。也就是说，缴纳的金额越多、时间越长，将来领取的养老金就越多。参加灵活就业保险，缴纳医疗保险后，生病就医可以享受相应的医疗报销待遇，减轻医疗费用负担。而城乡居民养老保险主要侧重于养老保障，它的保障水平相对较低，养老金待遇通常比职工养老保险（包括灵活就业人员参加的养老保险）要少。

在缴费标准方面，灵活就业人员缴纳养老保险，缴费基数可以在一定范围内自主选择，一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例，缴费比例通常是20% ，其中8%计入个人账户。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，选择60%的缴费档次，那么缴费基数就是3000元，每月需要缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。职工养老保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例一般是16%左右，个人缴费比例是8%。城乡居民养老保险缴费标准则有多个档次可供选择，从几百元到几千元不等，缴费压力相对较小。

如果经济条件较好，收入相对稳定，并且希望将来能有较高的养老金待遇，那么选择以灵活就业人员身份参加职工养老保险可能更好。要是经济条件一般，收入较低，更注重养老的基本保障，城乡居民养老保险可能是更合适的选择。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这就为灵活就业人员参加养老保险提供了法律依据。