买方雇人挖树砸伤人，责任该由谁承担？

在探讨买方雇人挖树砸伤人应由谁承担责任之前，我们先来明确几个关键的法律概念。

雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。在这种关系中，雇主与雇员之间存在一种指挥和控制的关系，雇员按照雇主的要求完成工作任务。而在提供劳务过程中造成他人损害的责任认定，主要依据的是《中华人民共和国民法典》的相关规定。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

在买方雇人挖树这个场景中，如果是雇员在挖树过程中因为执行买方的指示或者在履行工作任务过程中导致他人受伤，那么一般情况下，买方作为雇主是需要承担侵权责任的。这是因为雇主对雇员的工作行为具有一定的管理和监督义务，雇员的行为是为了实现雇主的利益。

然而，如果能够证明雇员存在故意或者重大过失，比如雇员违反了正常的操作规范，擅自进行危险行为导致他人受伤，那么买方在承担责任后，可以向该雇员进行追偿。也就是说，雇员要为自己的过错行为承担相应的责任。

此外，如果受伤的人自身也存在一定的过错，比如他明知挖树现场存在危险却仍然进入该区域，没有尽到合理的注意义务，那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。在这种情况下，责任的承担可能会根据双方的过错程度进行相应的划分。

综上所述，买方雇人挖树砸伤人，通常买方作为雇主先承担责任，但如果雇员有故意或重大过失，买方可以追偿；若受伤者自身有过错，也会相应减轻侵权人的责任。