女士多少岁可以领退休金？

在我国，女士领取退休金的年龄并不是固定统一的，会根据不同情况有所区别。

首先，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女工人，年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休并领取退休金。这里所说的女工人，一般是指在企业等单位从事普通工作的女性。比如在工厂流水线上工作的女工，当她满足年龄和工龄条件后，就可以办理退休手续领取退休金。

对于女干部而言，同样依据上述办法，年满五十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休领取退休金。女干部通常是指在机关、事业单位等担任一定职务或从事管理工作的女性，像学校里的女教导主任、政府部门的女科员等，达到相应条件就能领取退休金。

另外，还有一种情况，如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女工人年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以退休并领取退休金。这主要是考虑到这些工作对身体的损耗较大，所以适当降低了退休年龄要求。例如在煤矿井下工作的女矿工，满足条件就可以提前领取退休金。

此外，《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以，女士除了要达到相应的退休年龄，养老保险累计缴费年限也得满15年才能领取退休金。如果缴费年限不足，可能需要继续缴费或者采取其他方式处理。