事业单位退休工资的计算公式是什么？

事业单位退休工资的计算涉及多个部分和因素，下面为您详细介绍。

首先是基本养老金，它包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（针对有视同缴费年限的人员）。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值，再乘以缴费年限乘以1%。这里的本人指数化月平均缴费工资是指参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。个人账户养老金的计算相对简单，用个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄不同而有所差异，例如60岁退休计发月数为139个月，55岁退休为170个月等。

对于有视同缴费年限的人员，还有过渡性养老金。其计算公式为退休时当地上年度在岗职工月平均工资乘以本人视同缴费指数乘以视同缴费年限乘以过渡系数。过渡系数各地规定不同，一般在1% - 1.4%之间。

除了基本养老金外，一些事业单位还可能有职业年金。职业年金的计算方式是用职业年金个人账户储存额除以计发月数，和个人账户养老金的计发月数一致。

依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关规定，事业单位退休人员按照上述方式来计算退休工资。不过，各地在具体计算时可能会结合当地实际情况进行一些调整，所以最终的退休工资还需以当地社保部门核算为准。