劳务报酬应纳税额的计算公式是什么？

劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得。对于劳务报酬应纳税额的计算，需要先了解劳务报酬所得应预扣预缴税额的计算方法，以及年度汇算时综合所得应纳税额的计算方法。

首先，劳务报酬所得应预扣预缴税额的计算。根据《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法（试行）〉的公告》（国家税务总局公告2018年第61号）规定，扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二。具体公式如下：每次收入不超过4000元的，应预扣预缴税额 =（每次收入 - 800）×预扣率 - 速算扣除数；每次收入4000元以上的，应预扣预缴税额 = 每次收入×（1 - 20%）×预扣率 - 速算扣除数。

其次，在年度汇算时，劳务报酬所得要并入综合所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。综合所得应纳税额 = 应纳税所得额×适用税率 - 速算扣除数。其中，应纳税所得额 = 年度收入额 - 6万元 - 专项扣除 - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。