养老金开支的计算方法是什么？

养老金开支的计算是一个较为复杂的过程，下面为您详细介绍。首先，我们要明白养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分，如果是在1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的，还会有过渡性养老金。

基础养老金的计算与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限有关。具体计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资就是当地统计部门公布的上一年度在职员工的月平均工资数额。本人指数化月平均缴费工资则是根据您历年的缴费工资和当地平均工资计算出来的一个数值，它体现了您缴费工资水平的高低。缴费年限就是您实际缴纳养老保险的时间长度，缴费年限越长，基础养老金就会越高。

个人账户养老金的计算相对简单，它是用个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额是您多年来个人缴纳养老保险费用积累下来的金额。计发月数则根据退休年龄来确定，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如60岁退休对应的计发月数是139个月。

对于有过渡性养老金的情况，过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，您符合国家规定的连续工龄。过渡系数由各地方政府根据本地实际情况确定。

相关法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第十五条，该条规定基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这表明养老金的计算是综合考虑多方面因素的，目的是保障退休人员能够获得合理的养老待遇。通过以上这些计算方法和依据，您可以大致算出自己的养老金开支情况。