工厂拖欠工资打12345能解决问题吗？

当工厂出现拖欠工资的情况时，打12345是有可能解决问题的。12345是政务服务便民热线，它可以帮助民众反映各类问题，并将问题转交给相关部门进行处理。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果工厂拖欠工资，这显然违反了此项法律规定。

拨打12345后，热线工作人员会记录问题，并将其转交给劳动监察部门等相关单位。劳动监察部门有权对工厂的工资支付情况进行调查。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。如果经过调查，确实存在工厂拖欠工资的事实，劳动监察部门会责令工厂限期支付拖欠的工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

不过，能否通过打12345完全解决问题，还存在一些不确定因素。一方面，问题的解决需要一定的时间和流程，可能不会立即得到处理结果。另一方面，如果工厂存在复杂的经营状况或其他问题，可能会影响工资支付的执行。但无论如何，打12345是一个可以尝试的途径，它能帮助劳动者将问题反馈给相关部门，推动问题的解决。同时，劳动者也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼等其他法律途径来维护自己的合法权益。