职务侵占40万是否能判缓刑？

在探讨职务侵占40万能否适用缓刑这个问题之前，我们首先需要明确职务侵占罪和缓刑的基本概念。职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而缓刑则是一种刑罚执行制度，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，在符合一定条件的情况下，在一定考验期限内附条件地不执行原判刑罚。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。根据相关的司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。所以，职务侵占40万属于“数额较大”的范畴。

接着再来看缓刑的适用条件。《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

对于职务侵占40万的情况，如果犯罪嫌疑人具有积极退赃、自首、立功等情节，并且法院认定其犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，那么是有可能被判处缓刑的。然而，如果犯罪嫌疑人存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，那么适用缓刑的可能性就会大大降低。

职务侵占40万存在适用缓刑的可能性，但最终是否能适用缓刑，需要结合具体的案件事实、犯罪嫌疑人的悔罪表现等多方面因素，由法院依据法律规定进行综合判断。