五险一金在外地缴纳，在本地可以使用吗？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。下面来分别说说它们在外地缴纳后，在本地的使用情况。

首先是养老保险。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，养老保险是可以转移的。如果你在外地缴纳了养老保险，之后回到本地工作，可以将外地的养老保险关系转移到本地。这样，你在外地缴纳的养老保险年限和个人账户金额都会累计计算，不影响你在本地享受养老待遇。当你达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限时，就可以在本地办理退休并领取养老金。

医疗保险方面，按照《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》等规定，现在异地就医结算政策不断完善。如果在外地缴纳医保，在本地就医，需要先办理异地就医备案。备案成功后，在本地指定的联网医疗机构就医，就可以直接结算住院费用。不过，门诊费用的异地结算目前还在逐步推进中，不同地区的政策可能有所差异。

失业保险，依据《失业保险条例》，如果符合领取失业保险金的条件，并且已经进行了失业保险关系的转移，那么在本地也可以领取在外地缴纳失业保险对应的待遇。

工伤保险一般是在参保地享受待遇。也就是说，如果你在外地工作时参加了工伤保险，在工作中发生工伤，通常需要在外地按照当地的工伤保险政策进行认定和理赔。因为工伤保险的认定和赔付与工作地的具体情况相关。

生育保险，根据相关规定，生育保险待遇通常是在参保地享受。如果在外地缴纳生育保险，想要在本地享受待遇，可能需要满足一定的条件，比如在本地有定点医疗机构，并且符合参保地和本地的相关规定。有些地区还要求生育时生育保险处于正常缴费状态。

住房公积金，不同城市的公积金政策差异较大。部分城市之间实现了公积金互认互贷，比如在外地缴纳公积金，在本地购买自住住房时，可能可以申请公积金贷款。但也有很多城市暂未实现这种互认互贷。你可以向本地的公积金管理中心咨询具体的政策。

综上所述，五险一金在外地缴纳后在本地能否使用，需要分情况来看，并且要遵循相应的法律规定和当地政策。