五十岁女工人是否能退休？

在我国，五十岁女工人是否能退休需要分情况来看。首先，我们要了解法定退休年龄的概念，它是指国家法律规定的正常退休年龄，达到这个年龄，职工就可以根据相关规定办理退休手续，享受退休待遇。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。其中，女工人年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。也就是说，如果是全民所有制企业等单位的女工人，只要年龄达到五十岁，并且连续工龄满十年，是可以退休的。

不过，还有一些特殊情况。如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。另外，如果由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，同样可以退休。所以，五十岁女工人一般情况下，满足连续工龄满十年等条件是能退休的，但特殊工种和丧失劳动能力等情况有另外的规定。