九级伤残一般能赔20万吗？具体赔多少钱？

九级伤残赔偿金额是否能达到20万以及具体赔偿数额，需要根据具体情况确定。下面为你详细解释相关法律规定和赔偿计算方式。

首先，从法律依据来看，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。此外，《工伤保险条例》也对工伤导致的九级伤残赔偿有明确规定。

对于赔偿项目和计算方式，不同情形下有所不同：

如果是工伤导致的九级伤残，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金标准为九级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在一些经济发达地区，当地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准较高，再加上其他赔偿项目，有可能赔偿金额达到20万；但在一些经济相对落后地区，赔偿标准较低，可能就达不到20万。

如果是人身损害导致的九级伤残，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。其中，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。比如，在一线城市，上一年度城镇居民人均可支配收入较高，赔偿金额可能会比较可观，但要达到20万也需要结合具体情况判断，像医疗费、误工费等数额较大时，才更有可能达到20万。

总之，九级伤残赔偿金额受多种因素影响，包括受伤原因、当地经济水平、个人工资收入、具体花费等，不能一概而论地说是否能赔20万。