可以放弃以前的社保重新交吗?
我之前交过一段时间社保,后来断了。现在有新的工作单位,我在想能不能放弃之前交的社保,重新开始缴纳呢?不知道这样做合不合法,对我以后的保障会不会有影响,想了解下相关法律规定。
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从法律角度来看,是可以停止缴纳以前的社保,重新开始缴纳的,但这其中涉及到一些关键的法律规定和实际影响,下面为您详细解释。 首先,依据《中华人民共和国社会保险法》,社会保险的参保和缴费遵循自愿与强制相结合的原则。对于职工社保而言,用人单位和职工必须依法参加社会保险并缴纳费用,这是具有强制性的。不过,如果您从原单位离职,原单位停止为您缴纳社保后,您在新单位参保时,从操作层面可以选择不将之前的社保进行转移合并,而是重新建立社保账户缴纳。 然而,放弃以前的社保重新缴纳可能会带来一些不利影响。在养老保险方面,养老保险的待遇与缴费年限和缴费金额直接相关。放弃之前缴纳的社保,意味着您之前的缴费年限将不能累计计算,这可能会使您在达到法定退休年龄时,因缴费年限不足而无法享受养老金待遇,或者养老金待遇水平降低。根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 在医疗保险方面,不同地区对于医保缴费年限有不同规定,一般要求男性缴费满25 - 30年,女性缴费满20 - 25年,退休后才能享受医保待遇。放弃以前的社保重新缴纳,可能导致您达不到当地规定的累计缴费年限,退休后无法享受医保报销。而且,医保断缴期间,您将无法享受医保报销待遇。 此外,在一些城市,社保缴纳情况与购房、购车、子女上学等政策挂钩。放弃以前的社保重新缴纳,可能会影响您这些权益的享受。因此,建议您谨慎考虑是否放弃以前的社保,如有可能,尽量将之前的社保进行转移合并,以保障自己的合法权益。

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