在职员工住房公积金能不能取出来？

在职员工的住房公积金在符合一定条件的情况下是可以取出来的。住房公积金是一种住房保障制度，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。简单来说，就是为了帮助大家解决住房相关问题而设立的一笔资金。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于在职员工而言，常见的可提取情形主要是购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还购房贷款本息，以及房租超出家庭工资收入规定比例这几种情况。

如果是购买自住住房提取公积金，需要提供购房合同、购房发票等相关证明材料。偿还购房贷款本息提取公积金时，通常需要提供借款合同和还款证明。而房租超出家庭工资收入规定比例提取公积金，要提交房屋租赁合同、家庭收入证明等。并且，各地住房公积金管理中心可能还会有一些具体的操作细则和要求，在提取时需要按照当地规定办理相关手续。

所以，在职员工若遇到符合上述法律规定的情形，就能够申请提取住房公积金，但要严格按照规定和流程来进行操作。