开庭时仲裁是否可以要求增加仲裁事项？

在开庭时能否要求增加仲裁事项，需要从法律规定和实际操作等多方面来分析。

首先，从法律规定来看，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》虽然没有对开庭时增加仲裁请求作出禁止性规定，但也有相关的程序要求。一般来说，当事人增加、变更仲裁请求应当在举证期限届满前提出。这是为了保证仲裁程序的有序进行，避免当事人随意增加请求而打乱仲裁的节奏，保障双方当事人的权利。

然而，在实际操作中，如果仲裁庭认为增加的仲裁事项与原仲裁事项具有关联性，且不影响仲裁程序的正常进行，可能会允许当事人在开庭时增加仲裁事项。比如，增加的事项是基于同一事实或法律关系产生的，与原仲裁请求紧密相关，仲裁庭有可能会给予考虑。

但是，如果增加的仲裁事项与原仲裁事项没有关联，或者会导致仲裁程序的重大延误，仲裁庭很可能不会允许。因为这可能会损害对方当事人的合法权益，也不符合仲裁程序的效率原则。

如果仲裁庭允许增加仲裁事项，那么对方当事人有权要求合理的答辩期。这是为了让对方当事人有足够的时间准备对新增加事项的答辩，保障其合法权益。

综上所述，开庭时仲裁可以尝试要求增加仲裁事项，但最终是否允许由仲裁庭根据具体情况来决定。当事人在提出增加仲裁事项的请求时，应当充分说明理由，并尊重仲裁庭的决定。