取保候审能保住公职吗？

取保候审是指在刑事诉讼中，公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。

从法律角度来看，仅仅处于取保候审阶段，并不必然导致公职的丧失。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。《公务员法》第八十八条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退，其中包括被依法判处刑罚的。

也就是说，法律规定的是被依法判处刑罚会对公职产生影响，而取保候审只是一种强制措施，并不等同于被判处刑罚。在取保候审期间，当事人仍然保留公职身份。不过，在实际情况中，单位可能会根据具体情况和内部规定，对处于取保候审期间的人员进行一定的处理，比如暂停其职务、限制其职责范围等，但这并不意味着直接开除公职。

如果最终当事人被法院判决有罪并判处刑罚，那么就会按照上述法律规定进行相应的处分，很可能会失去公职。但如果最终被证明无罪，或者不被起诉，那么就不会因为之前的取保候审而丧失公职。所以，取保候审本身通常不会直接导致公职的丧失，但最终结果还是取决于案件的最终处理结果。