公务员领导职级可以通过录用委任吗？

在公务员管理体系中，录用和委任是两个不同的概念。录用通常指通过公开考试等方式选拔人员进入公务员队伍，而委任一般是指机关对公务员职务的任命。

对于公务员领导职级的产生，是有多种方式的，并不单纯局限于某一种。依据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。选任制就是通过选举的方式确定领导职务人员；委任制是由任免机关在其任免权限范围内，直接委派工作人员担任一定职务；聘任制则是机关通过合同选拔、任用公务员。

在实际情况里，基层一些普通的公务员领导职级可能会通过委任的方式产生。比如一些单位内部，当出现领导职级空缺时，可能会根据工作需要和干部表现，直接委任合适的人员担任。但对于大多数公务员领导职级，尤其是较高层级的，通常会结合多种方式。公开录用考试是常见的进入途径之一，通过公平竞争选拔出有能力的人员，再根据后续的工作表现和组织考察等，进行职务的委任等安排。所以，公务员领导职级是可以存在委任这种情况的，但整个过程是要严格按照法律规定和组织程序进行的。